¿Aguinaldo de un sueldo entero? Presentan proyectos para que estatales reciban gratificación y bono de escolaridad completo

Reivindicación laboral en marcha

Tras la reciente aprobación de la Ley que otorga gratificación y CTS a los trabajadores bajo el régimen CAS, la presión en el Congreso ha escalado. Esta semana se presentaron dos nuevos proyectos de ley que buscan acabar con los montos «congelados» de los beneficios estatales, proponiendo que tanto el aguinaldo como el bono de escolaridad equivalgan a una remuneración íntegra mensual.

Las iniciativas, impulsadas por el congresista Juan Burgos (Podemos Perú), responden a un reclamo histórico: el aguinaldo del sector público ha permanecido estancado en S/ 300 por más de 15 años, una cifra que hoy resulta insuficiente frente al costo de vida actual. Con estas propuestas, se busca nivelar los beneficios del sector público con los del sector privado.

¿Qué proponen exactamente estos proyectos?

Los beneficios alcanzarían a los trabajadores de los regímenes 276, 728, 1057 (CAS) y la Ley de Servicio Civil (30057):

Bono de Escolaridad: Pasar de los actuales S/ 400 a un sueldo completo.

Aguinaldo (Julio y Diciembre): Dejar atrás los S/ 300 para recibir una remuneración íntegra.

Sector Salud: Un proyecto específico para el MINSA busca que todo su personal (asistenciales, técnicos y administrativos) reciba estos beneficios de manera inmediata.

Presión desde los gremios

No solo es una iniciativa parlamentaria. Los gremios laborales ya han incluido en su propuesta de convenio colectivo para el 2027 que el aguinaldo sea de un sueldo más una bonificación extraordinaria del 9%, similar a lo que perciben los trabajadores privados con sus gratificaciones.

Aunque los proyectos aún deben pasar por el debate en comisiones y el Pleno, la reciente victoria de los CAS ha sentado un precedente legal que hace muy difícil para el Ejecutivo ignorar estas demandas. Para los trabajadores del Hospital Carrión, la DRE Callao y las comunas chalacas, esto representaría un alivio financiero significativo en los meses de mayor gasto familiar.