La brecha digital en el puerto: Muchos usan la IA, pero pocos saben "chambear" con ella

Un reciente estudio titulado «Generación Z, trabajo y futuro laboral en el Perú (2030)» revela una contradicción que debería ponernos a reflexionar en cada esquina de Bellavista y Ventanilla. Resulta que, aunque el 75% de los jóvenes utiliza herramientas de IA habitualmente, solo el 12.75% se siente realmente preparado para aplicarla en un entorno laboral serio.

Para nuestra gente en el Callao, esto es crítico. Somos el centro logístico del país, y si la IA viene a cambiar las reglas del juego, el talento chalaco tiene que estar en la delantera, no solo mirando desde la tribuna.

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¿Qué está pasando con los jóvenes limeños y chalacos con la IA?

El diagnóstico de los expertos es claro: los jóvenes tienen el «olfato» correcto, pero les falta la «cancha» técnica.

Uso académico vs. profesional: El 43% usa la IA para estudiar, pero pocos saben convertirla en una ventaja competitiva para entrar a las grandes empresas del puerto o aduanas.

La paradoja regional: Perú lidera el uso de IA en la región con un 65%, superando a Chile y Argentina, pero ese liderazgo es más de «usuario» que de «creador» o «especialista».

Sectores en la mira: El 78% sabe que el futuro está en la digitalización, pero el miedo también está presente: los trabajos administrativos repetitivos y la atención al cliente tradicional tienen un 45-56% de riesgo de declive.

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El Callao ante el 2030: ¿Hacia dónde vamos con la IA?

Si trabajas en agencias de aduanas, almacenes o en el aeropuerto, escucha esto: la IA (68%), la ciberseguridad (57%) y el análisis de datos (38%) son las áreas que mandarán en los próximos años.

En un puerto que se automatiza cada vez más, no basta con «conocer» la tecnología. El mercado laboral del 2026 ya no pide solo saber usarla, pide perfiles híbridos: gente que sepa de logística pero que también sepa cómo optimizar procesos con algoritmos.

«Estamos ante una generación que tiene el diagnóstico correcto, pero aún no cuenta con las herramientas para resolverlo», señala el informe de la USIL.

El dato: Aunque el 67% cree que la IA no reemplazará al humano, el 69% admite que ciertos perfiles —como los administrativos o diseñadores básicos— tendrán que migrar o morir profesionalmente hablando.

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Por Alonso Tapia