¿Sueldo mínimo de S/ 3,500? Trabajadores del Estado lanzan ambicioso pedido para el 2027

La pelota está ahora en la cancha del Gobierno de José María Balcázar. Tras un pedido oficial del Ejecutivo, las cinco centrales de trabajadores estatales presentaron el proyecto de Convenio Colectivo 2026-2027. El documento no solo busca mejoras laborales, sino que plantea un cambio radical en el sueldo mínimo que beneficiaría a miles de chalacos que laboran bajo los regímenes 276, 728 y CAS (1057).

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¿El sueldo mínimo de S/ 3,500 será una realidad para trabajadores del Estado en 2027?

La cláusula «bomba» de este proyecto es la búsqueda de la equidad remunerativa, proponiendo que, a partir del 1 de enero de 2027, ningún trabajador del Estado gane menos de S/ 3,500.

Aumentos y bonos: Lo que se viene para el servidor chalaco

El pliego de reclamos es largo y «pesado». Aquí te detallo los puntos clave que podrían cambiarle la cara a tu presupuesto mensual:

Aumento general: Se mantiene el pedido de un incremento de S/ 700 para todos los trabajadores, independientemente de su régimen.

Bono de escolaridad: ¡Sube la «chanchita» para los útiles! Piden que la bonificación de enero pase a ser de S/ 1,000 para todos los niveles de gobierno (nacional, regional y local).

Justicia para los CAS: Si trabajas por D.L. 1057 y ganas menos de S/ 2,500, el gremio pide un incremento adicional de S/ 500 (encima de los S/ 700 ya mencionados).

Pensión digna: Buscan que, al momento del cese, ningún servidor del Estado reciba una pensión menor a S/ 1,500.

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¿Cómo impactaría el nuevo sueldo mínimo en trabajadores CAS y otros regímenes públicos?

Escala del Bono Extraordinario para enero 2027

Los sindicatos también han diseñado un bono único para iniciar el 2027 con fuerza, dependiendo de cuánto ganes actualmente:

Si ganas hasta S/ 4,000: Te tocaría un bono de S/ 2,500.

Si ganas entre S/ 4,000 y S/ 5,000: El bono sería de S/ 1,600.

Si ganas entre S/ 5,000 y S/ 8,000: Recibirías S/ 1,000.

Si ganas más de S/ 8,000 (hasta S/ 15,000): El bono sería de S/ 600.

El impacto en el Callao

Para un trabajador de la Municipalidad del Callao o de Ventanilla que hoy bordea el sueldo mínimo vital (S/ 1,130), saltar a un piso de S/ 3,500 sería un cambio histórico. Sin embargo, la última palabra la tiene el Ministerio de Economía y Finanzas, que deberá evaluar si la caja fiscal aguanta este aumento que es casi tres veces el mínimo del sector privado.

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Por Alonso Tapia