Trabajadores CAS podrían tardar más en recibir beneficios por insólita razón

La reciente aprobación de la Ley N.° 32563, que reconoce nuevos beneficios para los trabajadores del Estado bajo el régimen CAS, no tendrá un impacto inmediato, según advirtió el abogado laboralista Ricardo Herrera.

Los trabajadores CAS —es decir, personas contratadas por el Estado bajo un sistema especial y temporal, que hasta ahora no recibían beneficios como gratificaciones o Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)— empezarán a ser incluidos en estos derechos. Sin embargo, la implementación será progresiva.

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¿Cuándo recibirán los trabajadores CAS sus beneficios bajo la nueva ley?

Herrera explicó en TV Perú que esto se debe a que las entidades públicas deberán financiar estos beneficios con su propio presupuesto, sin recibir dinero adicional del Estado. “El costo anual asciende a unos 2,800 millones de soles”, precisó, lo que obliga a una evaluación caso por caso por parte del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

En la práctica, esto significa que no todos los trabajadores CAS recibirán de inmediato estos pagos. Incluso, en un escenario optimista, no percibirían una gratificación completa en julio. “Lo más probable es que recién se vea algo más concreto en diciembre”, indicó.

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¿Por qué algunos trabajadores CAS podrían no recibir gratificaciones de inmediato?

Además, el especialista advirtió que algunas entidades podrían verse obligadas a usar recursos destinados a otros servicios para cubrir estos pagos, lo que podría afectar la atención a la ciudadanía.

La ley entra en vigencia desde el 25 de marzo, pero aún falta elaborar su reglamento, proceso que estará a cargo de entidades como la Presidencia del Consejo de Ministros y Servir. Esta etapa también podría retrasar su aplicación.
Pese a las dificultades, Herrera destacó que la norma representa un avance en la equidad laboral, ya que corrige una diferencia histórica entre los trabajadores CAS y otros regímenes del Estado. Sin embargo, advirtió que el cumplimiento total de estos beneficios en el corto plazo aún es incierto.

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