La medida estaría afectando a alrededor de 300 trabajadores.
Trabajadores del sindicato de trabajadores de la empresa “Ransa”, denuncian que cerca de 300 trabajadores han sido removidos de sus cargos a través de un cese colectivo.
Según manifestó el Secretario de Defensa del Sindicato Nacional de Ransa, Héctor Nuñez, la vía por la que la empresa cortaría lazos con 152 sindicalizados y 148 trabajadores no afiliados sería por medio de la aplicación de la Ley de Suspensión Perfecta de Labores y que ya vienen presuntamente realizando diligencias para contratar una nueva plana de trabajadores, por lo que aducen que esto sería una mera formalidad para despedirlos paulatinamente.
Como se recuerda el día 27 de octubre, los trabajadores también denunciaron a través de Prensa Chalaca que un grupo de ellos fueron avisados que iban a ser trasladados a provincia, reconociendo únicamente el boleto del viaje, sin viáticos, hospedaje, entre otros.
¿Qué es la Ley de Suspensión Perfecta de Labores?
La Suspensión Perfecta de Labores es una pausa temporal en tus obligaciones como trabajador hacia la empresa para la que laboras. A su vez, permite a tu empleador suspender el pago de tu remuneración mensual, sin que el vínculo laboral se rompa. Esta medida solo puede aplicarse por 90 días como máximo y la empresa debe enviarte una comunicación virtual con información sobre la medida.
Toma en cuenta que, durante el tiempo que dure la suspensión, tú y tu familia seguirán teniendo la cobertura del seguro de Essalud, aunque no hayas aportado los cinco meses mínimos que establece la ley.