Más de 1500 empleos disponibles en el Callao: así puedes participar en la Registratón Laboral del MTPE

El Callao se convierte nuevamente en punto clave para la generación de empleo formal con la llegada de la “Registratón Laboral”, iniciativa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) que ofrecerá más de 1500 vacantes para jóvenes y adultos en búsqueda de oportunidades laborales. La actividad reunirá a 10 empresas privadas que realizarán procesos de selección directos en un solo evento, facilitando el acceso a puestos de trabajo en distintos rubros.

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¿Cuándo y dónde se realizará la Registratón Laboral en el Callao?

La jornada se llevará a cabo el viernes 12 de junio en el Coliseo Miguel Grau, ubicado en la avenida Óscar R. Benavides, frente al cementerio Baquíjano en Bellavista. El evento iniciará desde las 8:30 a. m. hasta la 1:00 p. m., y está dirigido a personas mayores de 18 años que buscan incorporarse al mercado laboral formal en el Callao y zonas cercanas.

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¿Qué empresas ofrecen las vacantes de trabajo en el Callao?

Entre las empresas participantes destacan ISEG Perú, Grupo Eulen, Liderman, Konecta, Tiendas Mass, Panificadora Bimbo, Friday’s, Dinet, Geincos, Pamolsa y CME Consultores. Estas compañías ofrecen puestos como agentes de seguridad, operarios de producción, asesores telefónicos, auxiliares de almacén, cocineros, bartenders y personal administrativo, entre otros perfiles laborales de alta demanda.

Durante el evento, los postulantes podrán pasar por entrevistas rápidas y procesos de selección en el mismo lugar, lo que agiliza el acceso a un empleo formal sin necesidad de múltiples etapas de evaluación.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo impulsa esta estrategia a través del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos, con el objetivo de reducir la brecha laboral juvenil y facilitar la inserción en el mercado formal.

Además de postular a las vacantes, los asistentes también podrán acceder a servicios gratuitos de orientación laboral y capacitación en habilidades blandas, lo que busca mejorar su perfil profesional y aumentar sus posibilidades de contratación en el futuro.

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